|
به نام خدا چهارمین جلسه ی شورای اداری معاونت پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی
شورای اداری معاونت با هدف تشریک مساعی و بررسی ماهانه فعالیت ها و طرح و بیان دیدگاهها، توسط کارکنان با برنامه ریزی قبلی تشکیل می شود و نتایج حاصل از آن با توجه به مسئولیت بخش های مختلف، احاله و اجرایی می گردد به همین جهت چهارمین نشست شورای اداری با حضور کلیه ی کارکنان حوزه معاونت در ساعت 8 صبح روز یکشنبه مورخ 5/7/88 در محل اتاق جلسه ساختمان معاونت مزبور با تلاوت آیاتی از کلام ا... مجید و سخنان اولیه آقای اسماعیلی، معاون پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی تشکیل گردید وی نخست با معرفی آقایان پاشایی به سمت کارشناس مسئول تحقیقات و مهماندوست به سمت کارشناس هماهنگی و پیگیری امور برایشان آرزوی موفقیت نمودند و در ادامه با استناد به فرمایش حضرت علی (ع) در خصوص شرایط و زمینه های موفقیت انسانها در امور اجتماعی و زندگی پنج ویژگی کلام گهربار مولای متقیان را شامل : امید بستن و وصل به حق، ترس از گناه خود، اقرار به ندانستن و شرمنده نشدن، شرمسار نشدن و یاد گرفتن آن چیزی را که انسان دانایی و علم به آن ندارد، پیشه نمودن صبر و شکیبایی در امور را برشمردند.
در ادامه مباحث، نقطه نظرات
ایشان در برگیرنده، قانع نشدن به وضع موجود و تلاش برای به روز شدن
علوم با استفاده از فرمایش حضرت امام جعفر صادق علیه السلام که می
فرمایند : تساوی دو روز انسان مغبونی است و همچنین استناد به فرمایش
مقام معظم رهبری اینکه برای دست یابی به قله های پیشرفت نیازمند
میانبرها هستیم و برای تبدیل شدن به یک قدرت بین المللی داشتن و در بخش دوم نشست، آقای تقی زاده رئیس گروه ارتقای علمی منابع انسانی ضمن تشکر از فرصت های مهیا شده در قالب شورای اداری، حوزه معاونت را فکرساز، فرهنگ ساز و اندیشه ساز برای کل سازمان معرفی نمودند و با استفاده از فرمایش گهربار حضرت امام جعفرصادق(ع) که می فرمایند : مردم همانند معادن طلا و نقره هستند اهمیت جایگاه نیروی انسانی را بر شمردند وی با اشاره به ضرورت تلاش در بخش آموزش منابع انسانی به آموزش مستمر و طول خدمت کارکنان و توشه گیری و انتقال بر فرآیند آموزشی، تربیتی و اداری تأکید نمودند. اعلام گزارش از عملکرد نیمه اول سال در حوزه آموزش منابع انسانی چون : برگزاری دوره متمرکز کشوری ائمه جماعات، آموزشهای توصیفی، بدو خدمت، دوره سرباز معلمان، عقد قرارداد با شرکت ها و مؤسسات غیردولتی، دوره های آموزشی کتب جدیدالتألیف، آموزش ریاضی، علیرغم کاهش 45 درصد منابع مالی نسبت به سال پیشین و طرح این تفکر که در آموزش منابع انسانی، خواهان تغییر دانش، مهارت، رفتار و بینش کارکنان هستیم پایان بخش سخنان وی بود. در بخش سوم نشست، آقای اسماعیلی توصیه هایی را در خصوص : آمادگی، مشارکت فکری و بیان نقطه نظرات توسط همه ی اعضای جلسه را در شورا و متکلم وحده نبودن مسئولان تأکید نمودند. توجه به سیاست های ابلاغی حرکت به سوی اصلاح الگوی مصرف خصوصاً در زمینه ی فرصت های زمانی در اختیار، صرفه جویی در حامل های انرژی و مصرف کاغذ و استفاده بهینه از آن، استفاده بهینه از تلفن و توجه به عدم دوباره کاری در مینوت گیریها و کامل بودن شکلی و محتوایی آنها، نگرش مثبت و رسیدگی به
امور مراجعین و راهنمایی لازم و کافی آنها، توجه به طرح ارزشیابی سالانه، خواستار همراهی جامع کارکنان در اجرای سیاست های مدون شدند. در ادامه آقای افسری رئیس گروه طرح و برنامه و جمعی از اعضای جلسه مواردی را در خصوص ارزشیابی عملکرد و زحمات همکاران و اعطای لوح سپاس و تقدیر در طول سال، تقویت امکانات دبیرخانه ساختمان معاونت از حیث شماره زنی ها، وجود مهر معاونت و سازمان جهت ممهور نمودن نامه های تایپ شده و خروجی، ممهور نمودن ضمائم نامه ها به مهر معاونت و استفاده از مهر عناوین همکاران در ذیل امضای مینوت نامه ها، ارسال ضمائم نامه در پیوست آنها را مطرح نمودند و جسله با صلوات بر محمد و آل محمد بعد از قریب به دو ساعت کاری پایان پذیرفت. 7/7
"دبیرخانه برگزاری جلسات شورای اداری معاونت پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی"
|