|
باسمه تعالی
نکته نظرات و پیشنهادات ستاد بزرگداشت مقام معلم استان آذربایجان شرقی در خصوص شیوه نامه انتخاب و تشویق معلمان نمونه سال تحصیلی 88 ـ 87
*********************************************
1 ـ مهارت ها و تخصص های مختلف ملاک انتخاب واقع گردد و عناوینی چون معلم پژوهشگر، معلم با الگوی فعال تدریس، خلاق و مبتکر و . . . جداگانه در روش انتخاب لحاظ گردد. 2 ـ پیشنهاد می شود برای افزایش سهمیه مدیران از هردوره یک نفر انتخاب ومعرفی شود. 3 ـ دوره های آموزشی کوتاه مــدت فرهنگیان نیزجزو امتیازات محسوب شود. ( در فرم ج ) 4 ـ اولویت بیشترین امتیاز به مدارک مرتبط سال تحصیلی جاری داده شود. 5 ـ دایره انتخاب معلمان نمونه باتوجه به جمعیت آماری معلمان وسیع تر شود. ( تعداد بیشتر شود) 6 ـ برای افرادی که در تبصره 3 ماده 3 از طرح حذف شده اند تدابیری اتخاذ گردد تا ایشان نیز بتوانند مشمول طرح گردند چون حذف آن ها به نوعی موجبات نارضایتی و تبعیض را فراهم می کند. 7 ـ برای سوابق خدمت در تدریس کلاس های چند پایه و عشایر روستایی امتیاز بیشتری در ملحوظ گردد. 8 ـ ترتیبی اتخاذ شود که برای دیگران نیز فرصت نمونه شدن در طول خدمت با توجه عملکرد خوبشان فراهم گردد. دراین خصوص می توان با لحاظ زمان توقف انتخاب مجدد (حداقل 5 ساله) و یا با روش های دیکراین فرصت و انگیزه را برای انتخاب در سطح استان و کشور ایجاد نمود. 9 ـ فرآیند انتخاب معلم نمونه در شیــوه نامــه اجـرایی بسیار وسیع، گسترده و مشکل است و این موجب بی توجهی معلمان و عدم تمایل آنها به موضوع می شود و چه بسا موجب شکایات متعدد نیز می شود. 10 ـ شیوه نامه در طول تابستان بصورت پیشنهادی به مناطق و نواحی ارسال شود تا بعد از ارائه نکته نظرات و اعمال آن توسط وزارت متبوع، شیوه نامه های مصوب قبل از شروع سال تحصیلی به ادارات ابلاغ شود. 11 ـ پیشنهاد می شود برای منتخبین مراحل مختلف به تناسب انتخاب گروه تشویقی درنظر گرفته شود. 12 ـ توضیحات مربوط به نحوه تنظیم فرم ها در شیوه نامه گنجانده شود. 13 ـ حذف نماینده انجمن اولیاء و مربیان از هیئت ممیزه مدارس؛ 14 ـ برقراری ارتباطی هماهنگ و متوازن وکم کردن اختلاف، درخصوص تعیین پاداش برای منتخبین مراحل منطقه ای، استانی و کشوری؛ 15 ـ اصلاح زمانبندی مندرج در شیوه نامه و ایجاد فرصتی مناسب برای بهبود فعالیت ها؛ 16 ـ ارسال بخشنامه مالی به همراه شیوه نامه انتخاب با در نظر گرفتن و ایجاد زمینه های تقدیراز کلیه عوامل زحمت کش در طرح؛
|