|
به نام خدا
اولين نشست كميته تخصصي و اجرايي آموزش مجازي معلمان استان
آموزش مجازي رويكرد جديد و اولويت
دار ارتقاي منابع انساني سازمانها از اهميت خاصي
برخوردار است بدين معني كه مي
توان از اين روش براي توسعه آموزش
هاي سهل
الوصول كاركنان برنامه
ريزي كرد و در كنار آن با
صرفه
جويي در هزينه
ها اعم از منابع مالي و فرصت
هاي زماني در اختيار برنامه
ها و كاركنان به ارتقاي سطح كمي و كيفي محورهاي كاري و برنامه ريزي آموزش مجازي (نشست كميته تخصصي مورخ 8/6/88)
1- تعيين و انتخاب و پيشنهاد افراد متخصص و صاحب نظر براي كميته تخصصي و صدور ابلاغ لازم (اتاق فكر) 2- تقسيم كار بين كارشناسي هاي گروه ارتقا به تناسب ارتباط كاري در خصوص آموزش مجازي 3- برآورد و مشخص نمودن اعتبار قابل تخصيص براي آموزش مجازي 4- مشخص نمودن عناوين دوره هاي آموزش مجازي اعم از تخصصي و عمومي به نحوي كه همه ي گروههاي منابع انساني برخوردار از آن شوند. 5- پيش بيني برگزاري دوره آموزش مجازي براي عوامل اجرايي (مدرسان, كارشناسان و عوامل اجرايي حوزه آموزش نيروي انساني استان) 6- پيش بيني برگزاري جشنواره توليد محتواي الكترونيكي آموزش معلمان در بين اساتيد و مدرسان دوره هاي ضمن خدمت 7- تهيه و انتشار الكترونيكي و مكتوب منابع و اطلاعات و فرآيند آموزش هاي مجازي در بين معلمان و كاركنان 8- تهيه و انتشار فوايد و پيام ها و نكته هاي مربوط به آموزش هاي مجازي در قالب هاي مختلف 9- تهيه متن فراخوان مشاركت دبيران و معلمان و كارشناسان در اجرايي نمودن و بسط و گسترش آموزش هاي مجازي 10- تهيه متن آگهي خريد خدمت از بخش هاي معتبر خصوصي و آزاد شامل : نرم افزار, توليد محتوا, انجام آزمون ها و انجام امور مربوط 11- تعيين تيم تخصصي جهت بازديد و استفاده از اطلاعات و توانمنديهاي دانشگاهها و مؤسسات دولتي و خصوصي 12- پيش بيني ساختار اجرايي و تخصصي و فني كميته تخصصي و گروههاي اجرايي مربوط جهت برنامه ريزي, برنامه بندي, توليد محتوا و پشتيباني فني و اجرايي از دوره هاي آموزش مجازي در استان 13- آماده سازي كارگاههاي رايانه استان با الگوهاي آموزش مجازي جهت برگزاري دوره ها و انجام آزمون ها 14- احصاي عناوين كتب و نرم افزارهاي مربوط به آموزش هاي مجازي و معرفي و انتشار آن در سايت و ... به مناطق و نواحي جهت خريد و تهيه و استفاده از آنها 15- مكاتبه با وزارت متبوع در خصوص پشتيباني مالي از برنامه ريزي و اجراي طرح آموزش هاي مجازي و همچنين معرفي مؤسسات و مراكز معتبر علمي, پژوهشي و دانشگاهي (دولتي و آزاد) مجري آموزشهاي مجازي و امكان خريد خدمات و تعاملات لازم. (بحث پشتيباني استانها) 16- توجه به امكان شبيه سازي و استفاده از مدل هاي اجرايي و ساير بخش ها و مراكز مجري آموزش هاي مجازي 17- توجه به روشهاي اجرايي آسان و محدود به آموزش هاي مجازي به عنوان مقدمه شروع طرح 18- پيش بيني جهت گيري لازم در برنامه هاي آموزش مجازي اينكه آموزشها با استفاده از روشهاي مختلف صورت گرفته و آزمون ها به صورت متمركز و با كنترل در كارگاههاي پيش بيني شده انجام پذيرد. 19- تهيه بانك اطلاعات از فراگيران و مخاطبين دوره هاي آموزش مجازي به ويژه شماره تلفن همراه و آدرس الكترونيكي (ايميل) و ... 20- تهيه مدل هاي انجام كار در خصوص آموزش هاي مجازي به ترتيب اولويت و قابليت هاي اجرايي
|