|
به نام خدا برگزاری دوره آموزشی و نشست مشترک هماهنگی و توجیهی کارشناسان آموزش منابع انسانی استان
ضرورت تقویت و توانمندسازی کارشناسان آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش مناطق و نواحی در مراحل و مقاطع مختلف زمانی از گزینه های اولویت داری است که پیوسته مورد توجه مسئولین سازمان بوده و در قالب برنامه های متعدد طراحی شده، اعم از برگزاری دوره های آموزشی کاربردی و نشست های تخصصی مرتبط با امور تحت مدیریتی و برنامه ریزی های مورد لزوم، اجرایی می گردد از جمله ی برنامه های ارتقای علمی و حرفه ای برای همکاران مذکور در شش ماهه ی دوم سال جاری (1388) نشست مشترک یکروزه با حضور مسئولین و کارشناسان استان بوده که در تاریخ 29/9/88 برگزار گردید که نتایج مؤثر و پرباری را در حوزه های اجرایی کارشناسان داشته است همچنین برگزاری دوره ی آموزش سه روزه مورخ 10/11/88 لغایت 12/11/88 همراه با پیش بینی نشست کارگاهی و تخصصی پایانی آن در حوزه مسائل مدیریتی و رهبری آموزش منابع انسانی، رویکردهای جدید در آموزش منابع انسانی، آموزش مجازی و توسعه و گسترش کارگاههای ارزشیابی، هماهنگی دوره های اولویت دار تا پایان سال، بررسی مدل جدید طراحی شده فرآیند درخواست و صدور مجوز و گزارش کار دوره های آموزشی با استفاده از فن آوری اطلاعات (پست الکترونیکی و سیستم FTP) و اتوماسیون اداری از دیگر پیش بینی های برنامه متمرکز استانی برای کارشناسان مذکور بوده است که در محل مرکز تخصصی آموزش نیروی انسانی شهید رجایی تبریز برگزار گردیده است. در این نشست ها و ارتباطات و هماهنگی اخیر چالش های فراروی حوزه آموزش منابع انسانی، ظرفیت سازی بیشتر در برنامه ها برای تحت پوشش بردن معلمان و کارکنان، آموزشهای کیفی منطبق با دانش روز، نوسازی روشهای اجرایی در فرآیند آموزش منابع انسانی، امکانات منابع مالی مورد نیاز، ضرورت ارتباطات مؤثر و به روزآوری اطلاعات حاصل از عملکردها و گزارش سازی و تعیین افق های جدید در برنامه های فراروی، مورد تعامل مشترک قرار گرفت و مقرر گردید با اقدام هماهنگ در مناطق و نواحی تابعه، زمینه ی تحقق همه اهداف پیش بینی شده در برنامه آموزش منابع انسانی استان تا پایان سال جاری فراهم شود. غفور تقی زاده بیرامی رئیس گروه ارتقای علمی منابع انسانی در نشست های مذکور با رویکرد آموزشی، طرح راهبرد آموزش و بهسازی منابع انسانی را برای مخاطبین تدریس و تبیین نموده و بر انجام کار علمی در حوزه آموزش نیروی انسانی تأکید داشتند همچنین کارشناسان مناطق و نواحی نقطه نظرات خود را در یک برنامه تعاملی مطرح و پاسخگویی لازم نیز توسط رئیس گروه ارتقای علمی منابع انسانی، کارشناس مسئولان و کارشناسان گروه صورت گرفت.
"گروه ارتقای علمی منابع انسانی"
|